Сёстры
образовательная мануфактура
разработка игр
ораторское мастерство
бизнес-тренинги
публичные выступления
вебинары
модерация мероприятий
корпоративное обучение
мастер-классы
Реализуем образовательные программы для бизнеса
Нам доверяют лучшие
5
тренеров в команде
Программы разрабатывают и проводят эксперты‑практики с многолетним опытом в корпоративном обучении. Мы тщательно подбираем тренеров для каждого проекта и сотрудничаем только со специалистами, чья экспертиза подтверждена реальными результатами и доверием клиентов.
13
лет в сфере образования
Мы — две сестры, Анна и Яна. Помогаем вам выстроить идеальное обучение: от диагностики потребностей до проведения и оценки результатов. Каждая наша программа — рукотворный проект, продуманный до мелочей и выстроенный с учётом ваших потребностей.
30
+
обучающих программ
За время работы мы накопили мощную базу знаний и типовых программ. Вы можете выбрать одно из предложенных направлений и адаптировать его под ваши запросы, а можете заказать разработку собственного уникального проекта.
93
%
возвращаемость
Крупнейшие корпорации работают с нашей командой годами. По нашей внутренней статистике, 93% клиентов в дальнейшем выбирают именно нас для проведения новых программ.
Что мы уже делали для наших клиентов
Говорим твёрдое НЕТ всем «совковым» программам. Вашим сотрудникам действительно понравятся и будут полезными наших тренинги. А ещё мы умеем создавать продукт под ваши реальные кейсы и задачи в подходящем для вас формате. Обучаем по всей РФ.
Наш проект - это семейный бизнес
Слово «мануфактура» выбрано нами не случайно. Мы с сестрой собрали команду высококлассных профессионалов, чтобы с ними буквально вручную творить каждый проект для наших клиентов.
Выстраиваем честные долгосрочные отношения, в которых
вы получите пользу
вы получите пользу
В свое дело мы вкладываемся всей душой, поэтому и делаем для вас результаты, превосходящие изначальные запросы.
Быстро
У нас нет сложной корпоративной системы.
Вся связь идёт напрямую: вы — организатор — тренер.
Вся связь идёт напрямую: вы — организатор — тренер.
Понятно
Описываем каждый этап на языке вашего бизнеса.
Подсказываем, как сделать продуктивнее.
Подсказываем, как сделать продуктивнее.
Уникально
У нас не бывает одинаковых программ. Каждую мы собираем под ваши цели, команду и корпоративную культуру.
Человечно
Для нас важно комфортное содействие.
Работа строится на открытом диалоге, доверии и партнёрстве.
Работа строится на открытом диалоге, доверии и партнёрстве.
Качественно
Создаём программы такого уровня, какие хотели бы получить сами. На меньшее не согласны.
Гибко
Каждый проект собираем как конструктор:
из нужных тем, форматов и экспертов для лучшего результата.
из нужных тем, форматов и экспертов для лучшего результата.
Знаем, как решить ваши проблемы
Идеи не доходят
до реализации
до реализации
Выгорание сотрудников
Проблемы в коммуникации
и презентации
и презентации
Слабые руководители
Команды
не слышат друг друга
не слышат друг друга
01
Командообразующие
мероприятия
мероприятия
Выстраиваем эффективное взаимодействие между сотрудниками и подразделения через тренинги по коммуникации, командообразующие форматы и совместную работу над реальными кейсами компании.
02
Профильные обучения
Развиваем навыки постановки задач, делегирования, обратной связи, мотивации и управления командой. Даём инструменты, которые руководители cмогут применять в работе сразу после обучения.
03
Прокачка навыков
Учим уверенно выступать, структурировать мысли, проводить переговоры и доносить идеи до коллег, клиентов и руководства. Максимум практики и работы с реальными ситуациями участников. Обучение проходит с использованием авторского тренажёра.
04
Тренинги на сплочение
Через практические инструменты стресс-менеджмента, эмоционального интеллекта и командные форматы обучения помогаем сотрудникам справляться с нагрузкой, сохранять мотивацию и поддерживать высокую эффективность.
05
Проектный интенсив
Создаём условия, в которых идеи сотрудников не теряются, а превращаются в реальные проекты. Учим находить решения, оформлять инициативы и представлять их так, чтобы они находили поддержку внутри компании.
