Тренинг проходит в интерактивном формате с активным вовлечением всех участников в процесс обучения. Соотношение теоретической и практической части – примерно 20% на 80%.
В тренинг входят следующие мастер-классы:
Эффективность и управление собой.
Система приоритетов и эффективность в работе.
Организация рабочего времени.
Развитие индивидуальной эффективности при выполнении задач.